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拓展培訓范圍以消除會(huì )議的無(wú)聊

  1。培訓對象:企業(yè)、機構和組織大型會(huì )議與會(huì )者

  活動(dòng)范圍:周年慶;顒(dòng)、季度會(huì )議、月會(huì )、年度會(huì )議、動(dòng)員會(huì )議、工作人員家庭日、經(jīng)銷(xiāo)商研究金、產(chǎn)品推廣、介紹、欣賞、慶祝、總結會(huì )議。課程目標:1。深化內部溝通,充分調動(dòng)參與者的積極性,提升團隊士氣;提升目標認同感,使會(huì )議精神落實(shí)得更加透徹,扎根于與會(huì )者的心中;3、營(yíng)造組織氛圍,打響整體氛圍,促進(jìn)戰略共享,整合團隊,激發(fā)員工士氣。4.建設企業(yè)文化,彰顯企業(yè)精神,建設高效團隊。
  四.課程優(yōu)點(diǎn):
  A,會(huì )議組織者:1,使與會(huì )者在會(huì )議主旨的背景下,對會(huì )議的目標有更深入的了解深圳拓展訓練通過(guò)某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓近年在城市人群中興起,拓展培訓通常利用山川河流等自然環(huán)境,通過(guò)精心設計的活動(dòng)達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。
  2.改善參與者在團隊合作等方面的態(tài)度,使組織長(cháng)期受益。
  3.擺脫以往會(huì )議的相同形式,使會(huì )議的組織更具創(chuàng )新性。
  4.最大限度地加強參與者之間的溝通,加強人際關(guān)系。
  5.在會(huì )上營(yíng)造積極氛圍,增強組織凝聚力。
  B,與會(huì )者:
  1,新的經(jīng)歷和感受,難忘的經(jīng)歷。2.加強人際關(guān)系有利于長(cháng)期合作。
  3.在一個(gè)輕松愉快的環(huán)境中是有好處的。
  4.改善態(tài)度、行為和工作。
  5.訓練強度:≤6深圳企業(yè)拓展旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練過(guò)程,通過(guò)訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。合適的時(shí)間:根據您的需要7。培訓表格
  1,會(huì )議室互動(dòng)會(huì )議效率課程:相同的會(huì )議議程,相同的合作伙伴,因為在各種有趣的活動(dòng)中變得極其活躍和精彩。拓展使用多種活動(dòng),增強團隊的協(xié)調性;增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感,消除彼此之間的陌生感,增強彼此之間的親密度和理解力,使各類(lèi)糾紛更容易溝通協(xié)調,更容易人與人之間的思想融合。人民群眾更加愿意發(fā)揮集體潛能,共同解決難題。
  2,戶(hù)外體驗發(fā)展培訓會(huì )議效率課程:通過(guò)各種精心設計的活動(dòng),團隊成員不僅激發(fā)了他們的個(gè)人潛力,磨練了他們的意志,而且在迎接挑戰的過(guò)程中鍛煉了組織的團隊精神。使每個(gè)人更深刻地意識到自己團隊的使命和自己的責任,更積極地從團隊的角度來(lái)處理問(wèn)題。

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