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详细内容

年后收心拓展特訓營(yíng)

課程介紹

       春節長(cháng)假后上班的一個(gè)時(shí)期內,許多員工仍在“過(guò)年”,仍然沉浸在節日氛圍之中,“人在公司心在家”,人雖然在上班,但精神萎靡不振,渾渾噩噩,遲遲不能進(jìn)入工作狀態(tài),并出現了一系列的“年后綜合癥”。收假不收心,年初等于零!如何盡快擺脫困擾?解決“節后綜合癥”?來(lái)一場(chǎng)酣暢淋漓的拓展訓練吧,思博睿助你年后收心,凝心聚力,在新的一年里再創(chuàng )輝煌!

       開(kāi)年培訓 · 年后收心大法,降服“惰、懶、散”,激活團隊活力,讓你你的員工“在職、在崗、在狀態(tài)”!

       收心拓展培訓針對管理者的激勵機制打造一系列拓展活動(dòng)。包括情景模擬特定場(chǎng)景設計等,在整個(gè)拓展訓練過(guò)程中,會(huì )涉及到各種管理方法,比如目標激勵、信任激勵、情感激勵、行為激勵、獎罰激勵、競爭激勵等等。讓管理者感受到激勵的重要性和方法的多樣性。 


活動(dòng)形式

荒島體驗+分享總結

 

適合對象

公司全員

 

活動(dòng)時(shí)間

1天或2天

 

課程收益

1. 迅速調整工作狀態(tài),擺脫“春節綜合癥”,走出節日的松懈狀態(tài),克服“庸、懶、散”的習性從“放松”情緒回到“緊張”狀態(tài)上來(lái);

2. 點(diǎn)燃團隊激情,新的一年從開(kāi)端就拼搏起來(lái);

3. 制定新一年的工作目標,實(shí)現有效時(shí)間管理,再創(chuàng )業(yè)績(jì)輝煌;

4. 極大增強企業(yè)的向心力、凝聚力,減少年后員工離職率;

5. 增強員工之間的情感交流,改善人際關(guān)系,建立積極向上、輕松的組織氣氛;

6. 體驗與一般培訓決然不同的務(wù)實(shí)風(fēng)格與特殊效果,讓團隊震撼、凝聚、蛻變,強化企業(yè)執行力,奠定企業(yè)輝煌的三大基石——心態(tài)、團隊、績(jì)效!


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深圳思博睿拓展培訓有限公司,珠三角體驗式培訓領(lǐng)軍品牌,14年成熟落地執行團隊,100+特色創(chuàng )新課程,3000+服務(wù)案例,200000+培訓人次,為老板解決痛點(diǎn),為HR助力,為員工提升職場(chǎng)競爭力。思博睿體驗教育作為行業(yè)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構,我們以客戶(hù)實(shí)際需求為導向,以客戶(hù)價(jià)值為核心,以“互動(dòng)體驗”為形式,專(zhuān)注企業(yè)拓展、創(chuàng )意團建、青少年探索教育,我們倡導有品質(zhì)的培訓,也倡導有價(jià)值的合作。全國免費團建咨詢(xún):400 9966 486

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